Escoger un manager es una decisión importante en la carrera de cualquier artista y no debe tomarse a la ligera, sin embargo, no es una obligación ni parte de la fórmula secreta del éxito, ya que en algunos casos puede no ser la mejor opción. Aquí te contamos cuándo y cómo escoger un manager, para que tengas seguridad de que estás tomando la decisión correcta.
La presión emocional que puede generar en un artista la decisión de firmar un contrato de representación artística o management puede hacer que se precipite y firme sin estar preparado o preparada para hacerlo. En la industria hay artistas que no saben para qué quieren un manager y hay managers que solo quieren artistas para decir que son sus managers, y esto es un riesgo enorme porque ni el manager hará bien su trabajo ni el artista podrá explotar su carrera al máximo si alguno o ambos tiene esta mentalidad.
Podemos ver algunos puntos que pueden ayudarte a saber si estás listo para firmar con un o una manager
Contar con una identidad artística nítida y bien definida es esencial. Esto se refleja en la construcción de un catálogo sólido de canciones y un repertorio musical consistente. Además, sentirte seguro y confiado en tu estilo y habilidades como artista refuerza tu preparación para el siguiente nivel.
Has alcanzado un nivel de éxito independiente en tu trayectoria musical, respaldado por una base de fans leales y una presencia sólida en plataformas de streaming y redes sociales. Además, tus actuaciones en vivo han generado una respuesta positiva por parte del público, consolidando aún más tu posición en la industria.
Eres consciente de que requieres un respaldo adicional para elevar tu carrera al siguiente nivel y has reconocido que un manager posee la capacidad de proporcionarte la experiencia y las conexiones fundamentales en la industria musical para lograrlo.
Muestras disposición para colaborar estrechamente con un manager, siguiendo sus orientaciones y consejos, y estás comprometido a dedicar tiempo y esfuerzo continuos a tu carrera musical, demostrando tu voluntad de crecer constantemente como artista.
Posees metas y objetivos definidos tanto a corto como a largo plazo para tu carrera musical, al mismo tiempo que mantienes expectativas realistas sobre los logros que un manager puede alcanzar. Estás dispuesto a colaborar en equipo para alcanzar esas metas trazadas.
Te encuentras listo para realizar presentaciones en vivo con un set list sólido y meticulosamente ensayado. Además, dispones de material de promoción de alta calidad, incluyendo grabaciones y videoclips, junto con una presencia establecida en plataformas de streaming.
No solo debes tener disposición a confiar en tu manager, sino también a forjar una relación laboral fundamentada en la mutua confianza. Además, estás receptivo a recibir y acoger críticas constructivas que contribuyan a potenciar y enriquecer tu carrera musical.
Posees un entendimiento sólido acerca del funcionamiento de la industria musical, abarcando aspectos como contratos, derechos de autor y cuestiones legales. Además, tienes familiaridad con las funciones y obligaciones propias de un manager musical, y entiendes el valor que puede aportar a tu carrera.
A pesar de haber alcanzado un nivel de éxito independiente, enfrentas desafíos al establecer conexiones significativas en la industria musical. Eres consciente de que contar con un manager puede ampliar tu red de contactos y brindarte oportunidades que de otra manera serían inalcanzables, abriendo nuevas puertas para tu carrera.
Reconoces la necesidad de contar con el apoyo de un manager para poder concentrarte en la creación musical y en los aspectos artísticos de tu carrera.
Sientes el deseo de tener a tu disposición la experiencia y el consejo de un profesional de la industria para tomar decisiones cruciales en tu carrera. Estás en busca de alguien que pueda colaborar contigo en la creación de una estrategia a largo plazo que fomente el crecimiento y el desarrollo continuo de tu trayectoria musical.
Te encuentras en una posición en la que las oportunidades y la demanda para presentarte en vivo, colaborar con otros artistas y participar en proyectos musicales están aumentando constantemente. En este contexto, reconoces la necesidad de contar con alguien que pueda gestionar eficazmente estas oportunidades y te ayude a tomar decisiones informadas para aprovecharlas al máximo.
Estos puntos que te damos, de ninguna manera, son recetas que debas seguir al pie de la letra, ni situaciones o supuestos obligatorios para saber si te serviría o no tener un contrato de management. Sin embargo, si sientes que esto define tu carrera en este momento con más de uno de los puntos ahí mencionados puede que estés en un buen momento para hacerlo. Lo más importante es que entiendas tu carrera artística y te entiendas a ti mismo como un negocio. Esto no tiene que significar que si antes odiabas los negocios ahora te tengan que gustar pero sí debes entender que tus creaciones artísticas, tus presentaciones, tus colaboraciones, tus grabaciones, etc. dejan de ser un hobby cuando firmas este contrato y te conviertes en un negocio en sí mismo.
¿Todo listo para escoger un manager? ¡Buenísimo! Esta es una de las decisiones más importantes a las que se enfrenta un artista en toda su carrera. Más aún cuando se trata de escoger a su primer representante artístico. Esta decisión NO debería ser apresurada y debes revisar varios puntos antes de tomarla. La representación artística que asume una persona (manager) consiste, no solo en la posibilidad legal de actuar en nombre del artista, sino que también incluye la obligación de involucrarse en la carrera de un artista y sentirla como propia, trabajar de la mano del artista para potenciar y llevar al máximo su carrera.
La decisión, además involucra muchísimo un componente sentimental y a veces no es fácil tener la cabeza fría para tomarlañ. Las emociones que acompañan la determinación de firmar un contrato de representación artística son muy grandes y los nervios que genera esta decisión pueden hacer que el o la artista acepte muchas cosas que no necesariamente desea en su carrera por el hecho de tener un representante.
Para evitar que se está tomando una decisión apresurada, te traemos algunos puntos que pueden ser de ayuda para el o la artista a la hora de escoger a su manager:
Los buenos managers deben estar dispuestos a dedicar tiempo y esfuerzo a tu carrera, mostrando que realmente están comprometidos. También es importante que sepan trabajar en equipo y juntos establezcan objetivos a largo plazo. Esto es crucial para que tu carrera musical crezca de manera constante. Cuando tienen una buena relación de trabajo y metas claras, tu camino como artista puede llegar a niveles más altos.
Es muy importante que tu manager pueda lograr acuerdos que sean justos y favorables para ti como artista. Su habilidad para negociar, especialmente en temas como contratos, acuerdos de licencia y otros asuntos comerciales, es fundamental. Esto asegura que tu trabajo sea reconocido y valorado de manera adecuada, permitiéndote aprovechar al máximo las oportunidades económicas y profesionales en el mundo de la música.
Un buen manager se destaca por su capacidad en la planificación estratégica, lo que asegura que tu carrera artística crezca y se desarrolle de manera constante. También es importante que pueda encontrar formas de promocionarte y darte visibilidad en los medios. Esto es crucial para que tu música llegue a más personas y obtenga el reconocimiento que se merece tanto en la industria como entre tus seguidores.
Tener muchos contactos en la industria musical es realmente importante para un manager. Estas conexiones pueden abrirte puertas y darte oportunidades geniales para avanzar en tu carrera musical. También, si el manager tiene buenas relaciones con gente clave como sellos discográficos, agentes y promotores, eso puede ser fundamental para llevar tu música a un nivel más alto y asegurarte de que llegue a muchas más personas, de diferentes tipos.
Es muy importante que el manager sepa mucho sobre cómo manejar el dinero en la industria musical. Esto le ayudará a cuidar bien de los ingresos que obtengas y de los gastos que tengas en tu carrera. Desde asegurarse de que te paguen de manera justa por tu trabajo hasta administrar el dinero para giras, grabaciones y promoción, un manager que sepa manejar el dinero de manera inteligente hará que tu carrera sea económicamente saludable y pueda durar mucho tiempo.
Busca que tu manager sepa comunicarse de manera clara y efectiva. Esto significa que debe poder hablar y representarte bien en diferentes situaciones, como cuando negocia con compañías discográficas o cuando habla con los medios de comunicación. Si el manager tiene estas habilidades, podrá transmitir tus ideas, metas y lo que valoras de una manera que sea fácil de entender y convincente. Esto ayudará a construir una imagen fuerte y real que conecte con tus fans y con la industria de la música.
Tener una reputación sólida y una ética profesional demostrada son características clave en un manager. Estos aspectos son fundamentales para construir confianza y establecer una base sólida en la relación entre el artista y el manager. La confianza y la transparencia son esenciales para lograr una colaboración exitosa, ya que permiten una comunicación abierta, tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias conjuntas. Un manager con estas cualidades siempre trabajará en beneficio del artista, asegurando una relación profesional y mutuamente beneficiosa a lo largo del tiempo.
El manager y el artista deben estar en sintonía con la visión artística. Esto significa que el manager debe entender y respaldar el estilo musical del artista. Cuando ambos comparten esta comprensión, pueden tomar decisiones estratégicas que impulsen la carrera del artista de manera auténtica y coherente. Esta colaboración efectiva ayuda a que ambos crezcan en la industria musical.
Saber cómo promocionar y difundir la música del artista es muy importante para un manager. Esto significa entender quiénes son los posibles oyentes y cómo llegar a ellos. El manager debe crear estrategias de marketing que destaquen lo mejor del artista y su música. También debe usar plataformas en línea, como las redes sociales, de manera inteligente para que más personas conozcan la música. Un manager con estas habilidades puede generar un interés genuino en la música, construir una base sólida de fans y asegurarse de que la música llegue a más personas.
Tener experiencia en organizar giras y conciertos es muy necesario para un manager. Además, es importante tener buenas conexiones con los que promocionan eventos y los lugares donde se realizan conciertos. Un manager con estas habilidades puede planificar y llevar a cabo giras exitosas, cuidar de todos los detalles en diferentes lugares y asegurarse de que el artista llegue bien a su público en vivo. Estas habilidades no solo hacen que más personas conozcan al artista, sino que también ayudan a que su presencia en el mundo de la música crezca y se fortalezca.
Es fundamental que el manager entienda las reglas legales en la música, como los derechos de autor y las licencias. Esto ayuda a cuidar que el artista sea pagado correctamente por su trabajo y que sus derechos estén protegidos. El manager también debe saber cómo manejar acuerdos y contratos de manera justa para que el artista reciba lo que merece por su creatividad. Esto no solo cuida al artista, sino que también mantiene una relación ética y sólida en la industria musical.
La habilidad de un manager para adaptarse a los cambios en la música y aprovechar nuevas oportunidades es muy importante. También es necesario que pueda cambiar su forma de hacer las cosas según lo que necesites como artista. Esto ayuda a que tu carrera crezca y mejore constantemente. Un buen manager sabe cómo moverse en un mundo musical que siempre está cambiando y está dispuesto a cambiar planes según lo que esté pasando, lo cual puede marcar una gran diferencia en tu éxito a largo plazo.
Las habilidades para gestionar situaciones de crisis y resolver problemas de manera efectiva son esenciales en un manager musical. En la industria, pueden surgir desafíos inesperados que requieren respuestas rápidas y decisiones adecuadas. Un manager con la capacidad de mantener la calma bajo presión, evaluar las circunstancias y tomar decisiones informadas en momentos difíciles puede garantizar que la carrera del artista siga en el camino correcto. Estas habilidades son vitales para mantener la integridad y el éxito del artista a lo largo de su trayectoria musical.
Una buena relación personal y química entre el artista y el manager es fundamental para el éxito en la industria musical. La confianza mutua y la capacidad para trabajar en armonía permiten una comunicación fluida y eficiente, lo que a su vez facilita la toma de decisiones y la ejecución de estrategias. Cuando existe una conexión sólida entre ambas partes, se crea un ambiente de colaboración positivo que contribuye a maximizar el potencial creativo y comercial del artista. Esta relación se convierte en el cimiento sobre el cual se construye una carrera musical exitosa y duradera.
Haciendo un análisis respecto de estos puntos, el o la artista puede decidir de una manera mucho más objetiva si es o no una buena decisión contratar un manager y sacar un poco del panorama la presión sentimental que genera la elección. Te encuentras en una posición en la que las oportunidades y la demanda para presentarte en vivo, colaborar con otros artistas y participar en proyectos musicales están aumentando constantemente. En este contexto, reconoces la necesidad de contar con alguien que pueda gestionar eficazmente estas oportunidades y te ayude a tomar decisiones informadas para aprovecharlas al máximo.
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